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公司黨委召開2018年度領導班子民主生活會
2019-03-18 瀏覽次數:
近日，公司黨委組織召開了2018年度領導班子民主生活會?；t集團黨委委員、副總經理牟天明，風險控制與資產管理部副部長涂紅、安全環保與運營管理部副部長李文剛，紀委工作人員譚波一行蒞臨指導。公司領導班子全體成員參加會議。會議由黨委書記、董事長邢挺主持。
會議圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，緊密聯系公司領導班子和成員個人思想政治、精神狀態、工作作風3個方面的實際，認真對照檢查、深入開展黨性分析，展開“紅臉出汗”式批評和自我批評。
會議通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況。邢挺董事長代表公司領導班子作對照檢查，重點從思想政治、精神狀態、工作作風3個方面，共查找出問題10個問題，通過深刻剖析問題產生的根源，提出了4個方面的整改措施：一是加強理論武裝。認真解決學風不實的問題，加強科學理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫。二是加強領導班子自身建設。
以提高思想、增強能力、改進作風為重點，努力建設團結協調、配合默契、求真務實、改革創新、奮發有為的領導班子。三是加強作風建設。四是切實落實全面從嚴治黨責任。
 邢挺董事長帶頭進行個人對照檢查發言，主動接受批評。其他班子成員逐一作個人對照檢查和深刻剖析，嚴肅開展批評和自我批評。發言中，大家緊密結合思想和工作實際，主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，查擺問題不遮不掩、剖析原因觸及思想，把問題講清楚，把問題的根源講透徹，把整改的措施講具體。在整個批評與自我批評過程中，班子成員敢于揭短亮丑、坦誠相見、一針見血，開出了紅臉出汗，加油鼓勁的效果。為更好的解決問題、改進工作，推動公司實現高質量發展形成了思想共識。
化醫集團副總經理牟天明指出，本次領導班子民主生活會有質量、有深度，貫徹上級要求嚴肅認真，會前準備扎實充分，對照檢查、相互批評意見直接、中肯，坦誠相見，整改措施具體明了，達到了預期目的。
對下一步工作牟天明同志要求：一是要持續強化理論武裝，帶頭擔當擔責作為，抓好民主生活會后續有關工作的落實。二是在工作中運用好批評與自我批評武器，班子成員之間要隨時開展批評與自我批評，達到解決問題、提高工作水平、消除誤會和團結協作的目的。三是進一步抓好黨建工作和黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
最后，邢挺董事長表示，公司班子和班子成員將按照上級要求認真抓好問題整改，以務實創新、少說多干、敢于擔當、積極作為的工作作風，抓好各項工作，為推動公司高質量發展貢獻力量。
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